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角色与责任
作者:李萍 文章来源:本站原创 点击数:1288 更新时间:2011-5-20 16:30:33   【字体:

    每个人一生中要扮演很多角色,时间不同,环境不同,我们所代表的角色也会迥然不同。比如从社会角度来说,我们可以是企业家、教师、医生,而从生理发育的角度来看,我们可以是儿女,父母,爷爷奶奶,妻子……还有很多不同定义下的划分,但是不管你所扮演的是什么角色,一定都有角色的设定,就好比一出戏,总是在有剧本的前提下,才分配不同的角色在不同的情景中展示一个清晰的故事情节。

    人生如戏,我们既在自己的舞台上扮演主角,也会在不经意间成为让别人出彩的配角。主角和配角永远是相对的,主角也罢,配角也罢,都有它的职责所在,不可或缺,都可以在一出戏中绽放华彩。要不我们怎么会在很多电影颁奖礼上,看到有男女主角的奖项,同时也会有男女配角的评选。由此,我想到了我们目前在企业中的角色和责任。

    记得我们过去曾经在社会上提倡每个人发挥“螺丝钉”的精神,其实企业并不需要那么多螺丝钉,企业需要的是专业分工细化,权利职责明确、保证企业运营有序的治理结构。这就要求我们顺应现代企业的发展,明确自己的专业特长,在本职岗位上发光发热。也就是说要扮演好自己在企业中的角色。只有这样,才能够真正做到董事长在年度报告中对我们提出的“做好本职工作”要求。那如何扮演好自己的角色,承担起自己的职责呢?我的建议有四点:

    一、 要有角色感。

    在没有进入春茂之前,或许我们都有过不同的工作和学习经历,但是进入到春茂,我们就有了同样的身份——春茂人。不管你之前的成就如何,经验如何,要学会以一种“空杯”的心态去接纳不同的企业文化、不同的团队,要明确自己在春茂这个团队中所承担的工作职责。主角和配角之分在于你自己对自己职责的认知。属于你职责范围内的,你就是主角,你要承担起重担,做好主要的工作。而对于你的工作伙伴(包括上级和下级)来说,积极的协助和配合,让他们的角色发挥出作用是你这个配角要做的。我们不可能主导一整部戏,但是如果每个人都能在诠释好自己角色的基础上成就别人的演出,那整台戏就是一个完美的结局。只有真正认可并融入到这个舞台和给你设定的角色中,你才能够在这里找到你自己存在的价值,并将你的知识和经验通过大家能接受认可的方式来分享和传播。

    二、 要明确自己的工作标准。

    好的演员总能在全新的角色中或者前人已经成功塑造的角色中找到创新和突破,同样,我们要做好本职工作,仅仅知道这个岗位的职责是不够的,还必须要明白这个岗位的工作标准是什么?有标准,才有可比较和衡量或者确立的目标,才有不断进步和追求的动力。

    三、 要把工作执行到位。

    “马上、马上、马上行动”是解决问题的最好方法。缺乏执行的计划就是纸上谈兵,无益于我们工作的开展,更不能帮助我们最终达成目标,做好我们本职工作。还是那句老话,发现问题马上解决,或者马上寻求方式解决,绝不推脱、也绝不半途而废,坚持执行。

    四、 要不断持续改进。

    社会不断变革,企业的发展也日新月异,个人如果不能和企业同步发展,就会被企业淘汰。企业的发展势必会对我们提出更高的要求,对我们的工作职责、工作内容也提出新的希望。我们必须要与时俱进,改进我们的工作方法,提高我们的工作效能,改善我们的工作态度,才有源源不断发展的动力,追求无止境就是在平凡的岗位上不断突破固有的成绩,力求做到最好!

 
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